پایان دورکاری در اینستاگرام – ایسنا

به گزارش ایسنا، بر اساس گزارش خبرنامه «منابع» به نقل از یادداشت آدام موساری، رئیس اینستاگرام، سیاست جدید بازگشت به دفتر این شرکت از 11 بهمن ماه اجرایی می شود و هدف آن ایجاد فضای کاری خلاقانه و مشارکتی است.

موساری همچنین قصد دارد تعداد جلسات را کاهش دهد و از کارمندان می‌خواهد به جای ارسال یادداشت‌های مکتوب رسمی و اسناد مرتبط، از نمونه‌های اولیه محصولات بیشتری رونمایی کنند.

سخنگوی متا، شرکت مادر اینستاگرام، به CNBC گفت که سیاست جدید بازگشت به کار فقط برای اینستاگرام اعمال می شود و سایر برنامه های خانواده این شرکت مانند فیس بوک و واتس اپ را شامل نمی شود.

در سپتامبر 2023، متا یک دستور بازگشت به کار را اجرا کرد که طبق آن، کارمندان خانواده برنامه های خود را ملزم می کرد حداقل سه روز در هفته به محل کار خود گزارش دهند، مشابه سیاست های شرکت هایی مانند آمازون و آلفابت (شرکت مادر گوگل) در آن زمان.

شرکت‌های فناوری و سایر شرکت‌ها اخیراً کارمندان خود را ملزم کرده‌اند که پنج روز در هفته کار کنند، و مدیران عموماً آن را راهی برای حذف لایه‌های سازمانی و بهبود همکاری در دوران پس از همه‌گیری توصیف کرده‌اند.

طبق گزارش CNBC، در ژانویه 2025، آمازون یک هفته کاری پنج روزه را برای کارمندان خود معرفی کرد. شرکت‌های دیگر، از جمله AT&T، Boeing و Dell Technologies تلاش کردند تا کارمندان را به سر کار بازگردانند.

انتهای پیام