علاوه بر این، راهبرد آموزش قاره‌ای برای آفریقا ۲۰۱۶ تا ۲۰۲۵ به دنبال جهت دهی مجدد سیستم‌های آموزشی با هدف القای دانش، شایستگی‌ها، مهارت‌ها، نوآوری و خلاقیت مورد نیاز برای پرورش ارزش‌های اصلی آفریقا و ترویج توسعه پایدار است. فراتر از آموزش سنتی، دولت‌ها و شرکت‌ها باید سرمایه‌گذاری در آموزش و مهارت‌های مجدد را افزایش دهند تا اطمینان حاصل کنند که مردم با مهارت‌هایی که برای پیشرفت در اقتصاد و جامعه جدید نیاز دارند، توانمند می‌شوند.
تعداد جوانان آفریقایی‌ای که تا سال ۲۰۳۵، سالانه وارد نیروی کار می‌شوند، بیشتر از مجموع سایر نقاط جهان خواهد بود.
منبع خبر: https://www.isna.ir/news/1402060604095/%D8%AC%D9%88%D8%A7%D9%86%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%82%D8%A7-%DA%86%D8%B7%D9%88%D8%B1-%D8%A8%D8%A7%D8%B9%D8%AB-%D8%B1%D8%B4%D8%AF-%D8%AC%D9%87%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D8%AE%D9%88%D8%A7%D9%87%D9%86%D8%AF-%D8%B4%D8%AF
با این حال، طبق گزارش یونیسف، ۳ نفر از هر ۴ جوان، فاقد مهارت‌های لازم برای مشارکت کامل در اقتصادهای دیجیتالی‌شده آفریقا هستند.تلاش‌های مشترک برای تجهیز جوانان آفریقایی به مهارت‌های دیجیتال مربوطه و در عین حال امکان دسترسی به فناوری مورد نیاز است.
آفریقا قاره‌ای پر از انرژی جوانی و پتانسیل‌های بکر است و جوان‌ترین جمعیت جهان با بیش از ۶۰ درصد جمعیت این قاره زیر ۲۵ سال را داراست. پیش‌بینی می‌شود که این جمعیت جوان رو به رشد حتی بیشتر رشد کند زیرا انتظار می‌رود جمعیت آفریقا از ۱.۴ میلیارد امروز به ۲.۵ میلیارد تا سال ۲۰۵۰ برسد.
توانمندسازی دختران و زنان جوان از طریق آموزش و فرصت‌های اقتصادی نه تنها یک امر عادلانه است، بلکه برای توسعه پایدار نیز ضروری است.
استفاده از این پتانسیل اصلاحات جسورانه را نیاز دارد. سرمایه گذاری در آموزش با کیفیت برای باز کردن پتانسیل کامل جوانان آفریقا ضروری است اما چالش‌های مهمی در بخش آموزش وجود دارد. با وجود پتانسیل گسترده جوانان آفریقا، چالش‌های قابل‌توجهی در بخش آموزش وجود دارد. ۳۰ میلیون کودک در سنین دبستان در کشورهای جنوب صحرای آفریقا در حال حاضر از تحصیل بازمانده‌اند که آنها را از فرصت‌های یادگیری حیاتی محروم کرده و نابرابری فاحش در فرصت‌های آموزشی را برجسته می‌کند.
علاوه بر این، سیاست‌ها و تصمیم‌هایی که اکنون دولت‌ها می‌گیرند، مستقیماً بر نسل‌های آینده تأثیر خواهند گذاشت. دولت‌ها باید سیاست‌هایی را اجرا کنند که کارآفرینی را ترویج می‌کند. علاوه بر این، ایجاد یک محیط تجاری توانمند می‌تواند هم سرمایه‌گذاری داخلی و هم سرمایه‌گذاری خارجی را جذب کند و رشد اقتصادی را بیشتر تحریک کند و فرصت‌های بیشتری برای موفقیت برای جوانان فراهم کند.
با این حال، تلاش‌های امیدوارکننده‌ای برای رسیدگی به این مسائل انجام می‌شود. اتحادیه آفریقا روندی را با هدف ارائه توصیه‌هایی به سیاست‌گذاران آفریقایی برای یک سیستم آموزشی عادلانه‌تر رهبری کرده است.
بر اساس گزارش ویفروم، همه باید با یکدیگر همکاری کنند تا محیطی را ایجاد کنند که ابزارها و فرصت‌های لازم برای شکوفایی را در اختیار جوانان قرار دهد. آفریقا با انرژی جوانی و خلاقیت مردمش می‌تواند آینده‌ای را رقم بزند که با پیشرفت، رفاه و رشد عادلانه برای همه مشخص شده است.
کارآفرینان و شرکت‌های کوچک و متوسط (SMEs) برای نوآوری، رشد اقتصادی و ایجاد شغل در آفریقا ضروری هستند. این قاره دارای بالاترین نرخ کارآفرینی در جهان است و شرکت‌های کوچک و متوسط سهم قابل توجهی در اشتغال دارند و ۸۰ درصد از مشاغل را تشکیل می‌دهند. با این حال، تمرکز مجدد بر نوآوری و دیجیتالی شدن برای این شرکت‌ها لازم است تا رقابت خود را افزایش دهند و در اقتصاد جهانی رقابت کنند.
با توجه به اینکه چین، ژاپن، کره و بسیاری از کشورهای اروپایی همگی کاهش شدید کارگران جوان را تجربه می‌کنند، جمعیت جوانان آفریقایی که به سرعت در حال رشد هستند، این پتانسیل را دارد که رشد جهانی را به همان شیوه‌ای که کارگران جوان چین زمانی قدرت را به این کشور بخشیدند، اقتصاد جهانی را به همان شیوه هدایت کنند.
