به گزارش مجله خبری اقتصاد ارتباطات از سازمان فنی و حرفه‌ای کشور، «غلامحسین محمدی» و سرپرست سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور امروز در نشست مدیران این سازمان که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد از ایجاد تحول در این سازمان خبر داد.
وی با بیان اینکه برجستگی و دیده شدن سازمان در زیست بوم اقتصادی ایران از اولویت‌های ماست، گفت: برون گرایی و تعامل سازنده با ذینفعان و شرکای اجتماعی و تنظیم وابستگی‌های متقابل، تجدید نظر در شیوه‌ها، تطابق با اکوسیستم بین‌المللی و با هدف پاسخ دادن به تقاضاهای بین‌المللی از مهمترین اهداف و راهبردهای سازمان خواهد بود.
محمدی تأکید کرد: باید افراد و سازمان سطح چارچوب حرفه‌ای‌اش را تشخیص دهد و از آن بهره ببرد.
توسعه مهارت با سازمانی تنظیم‌گر، تقاضا محور و مشارکت جو
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر حرکت به سوی تحول سازمانی و تبدیل این سازمان به سازمانی پیشرو و مشارکت جو، تصریح کرد: باید با مشارکت فعالان اقتصادی و صاحبان کار با رویکردی داده محور، آینده نگری، تقاضا محوری و مشارکت جویی به سمت الگوی حکمرانی مشارکتی و سازمان تحول گرا قدم برداریم.
استقرار دفتر تحول در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور
محمدی با اشاره به سهم ۵۰ درصدی آموزش‌های مهارتی و حرفه‌ای در تمامی زیر نظام‌های آموزش عالی و مقاطع، خاطرنشان ساخت: استقرار دفتر تحول برای رسیدن به نسخه تحول منطبق با زیرساخت‌های مادی و منابع انسانی ماهر برای دستیابی به برنامه‌های اجرایی و برنامه‌های بهبود بر اساس چشم‌اندازها و سیاست‌های بالا دستی و ملی در دستور کار قرار گیرد.
منبع خبر: https://www.irna.ir/news/85625560/%D8%AF%D9%81%D8%AA%D8%B1-%D8%AA%D8%AD%D9%88%D9%84-%D8%AF%D8%B1-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D9%81%D9%86%DB%8C-%D9%88%D8%AD%D8%B1%D9%81%D9%87-%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D8%AC%D8%A7%D8%AF-%D9%85%DB%8C-%D8%B4%D9%88%D8%AF
